Dem Kampf um gut ausgebildete Reiseprofis und den touristischen Nachwuchs begegnet DERPART unter dem Slogan „So vielfältig wie die Welt #DerSchönsteArbeitsplatz“ mit einer neuen Karriereseite. Die Seite informiert ab sofort unter www.DERPART.COM/ueber_derpart/karriere über die Reisevertriebsorganisation als Arbeitgeber, Einstiegs- und Karrierechancen und offene Stellen in ganz Deutschland.

 

Das Karriereportal legt erstmals einen Schwerpunkt auf den touristischen Nachwuchs – für sie gibt es einen gesonderten Bereich mit speziell auf die Zielgruppe zugeschnittenen Informationen. Ein zweiter Schwerpunkt der optisch überarbeiteten und inhaltlich ausgebauten Seite liegt auf dem Suchen und Finden von ausgebildetem Fachpersonal. Nicht nur eine Liste mit freien Stellen, sondern auch Informationen über den Bewerbungsprozess sind einsehbar. Zeitgleich wird die Seite auf den DERPART Partnerseiten ausgespielt, sodass diese Inhalte aktiv bearbeiten und individuell anpassen können. 

 

„Mit Freischaltung der neuen Karriere-Website stellen wir unseren DERPARTnern ein Tool zur Verfügung, mit dem sie noch aktiver und individuell angepasst regional um Mitarbeiter werben können “, sagt DERPART Geschäftsführer Aquilin Schömig.

DERPART Recruiting-Kampagne
Die neue Karriere-Seite ist Teil einer breit angelegten Recruiting-Kampagne, die der Ansprache von Nachwuchs- und Fachpersonal und der Repositionierung des Berufsbildes dienen soll.
Bereits im letzten Herbst startete der Instagram-Account @derpart_azubis. Nachwuchs-Touristiker sollen auf diese Weise über ihre „eigenen“ Kommunikationskanäle angesprochen werden. Bespielt wird der Account von einer Redaktion bestehend aus DERPART Azubis, die unter dem Hashtag #derpartazubis über das Berufsbild posten.  

Informationen unter: www.DERPART.COM und www.derpart-partner.com